Subvenciones destinadas a fomentar el autoempleo en Castilla y León, para el año 2022

Objetivo:

Promover el autoempleo en el territorio de Castilla y León, mediante la concesión de subvenciones a las personas físicas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas.

 

Beneficiarios:

Las personas físicas, incluidas aquellas que formen parte de una entidad sin personalidad jurídica, que se establezcan por cuenta propia y se hayan dado de alta como autónomas en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, entre el día 1 de septiembre de 2021 y el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, ambos inclusive.


Actuaciones subvencionables:

Requisitos de cada una de ellas dentro de las bases: Orden IEM/1292/2022, de 22 de septiembre

  1. Inicio de una actividad económica por cuenta propia. Será requisito indispensable que la persona solicitante acredite la realización de unos gastos, así como el pago de los mismos, por cuantía no inferior a 2.000 €, sin incluir impuestos.
  2. La contratación de los servicios externos necesarios para mejorar el desarrollo de la actividad económica, así como para la realización de estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis u otros de naturaleza análoga.
  3. La realización de cursos de formación relacionados con la dirección y gestión empresarial y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Para todas las acciones subvencionables descritas, cuando la persona solicitante forme parte de una entidad sin personalidad jurídica, el gasto atribuible a cada uno de sus miembros vendrá determinado por la aplicación de su porcentaje de participación en la misma.

 

Cuantía:

  • Si acredita el inicio de una actividad económica por cuenta propia, el importe de la subvención será de 5.000 €. Incrementable si:
  1. 2.000€ (no acumulables):
  1. Personas menores de 30 años y mayores de 45 años.
  2. Personas desempleadas de larga duración, 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores al día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente; o que lleven inscritas, al menos, 180 días en los 9 meses inmediatamente anteriores al día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, si se trata de personas de más de 45 años de edad o personas que estén inscritas como trabajadoras agrarias en el Servicio Público de Empleo durante esos 180 días.
  3. Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
  4. Personas en riesgo de exclusión social.
  5. Personas inmigrantes, emigrantes castellanos y leoneses retornados del extranjero, y personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo.
  1. 1.250 €, si el día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, la persona beneficiaria es víctima de violencia en el ámbito familiar
  2. 1.000 €, si el centro de trabajo o establecimiento radica en un municipio de Castilla y León de menos de 5.000 habitantes.
  3. 500 €, si el día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente la persona beneficiaria tiene responsabilidades familiares. (ver requisitos)
  • En el caso de que la acreditación se refiera a la contratación de servicios externos, se subvencionará con el 75% del coste real de los servicios prestados, IVA excluido, con un máximo de 2.000 €.
  • La acreditación de cursos de formación, se subvencionará con el 75 % del coste real de la formación recibida, IVA excluido, con un máximo de 2.400 €.

 

Plazo:

Hasta el 4 de Noviembre de 2022.

 Más información y tramitación: formulario de contacto

Subvenciones para la consolidación del trabajo autónomo mediante el pago de las cuotas de la seguridad social (Tarifa Plana Plus) (2022)

Beneficiarios:

Personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, o, en su caso, incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que cumplan los requisitos.


Actuaciones subvencionables:

Las cuotas por contingencias comunes y contingencias profesionales, abonadas por las personas trabajadoras beneficiarias de esta convocatoria, durante SEIS MESES tras finalizar el disfrute de la reducción de los 12 o 24 meses regulada en los apartados 1 y 3 de los artículos 31 y 32 de la Ley 20/2007, de 11 de julio.


Cuantía:

Para el cálculo de la subvención se tomará como referencia la base mínima de cotización de 960,60 euros, en relación con los tipos de cotización en este régimen especial de la Seguridad Social indicado a continuación:

  • Para contingencias comunes, 28,30% o 18,75%, según corresponda,.
  • Para contingencias profesionales 1,30%.

 

Plazo:

DEL 26 DE JULIO AL 31 DE AGOSTO DE 2022:


  • Para las altas producidas del 2 de junio de 2020 al 31 de enero de 2021, ambos inclusive, en aquellas personas acogidas al disfrute de la reducción durante 12 MESES.

  • Para las altas producidas del 2 de junio de 2019 al 31 de enero de 2020, ambos inclusive, en aquellas personas acogidos al disfrute de la reducción durante 24 MESES.

DEL 3 AL 31 DE OCTUBRE DE 2022:


  • Para las altas producidas del 1 de febrero de 2021 al 31 de marzo de 2021, ambos inclusive, en aquellas personas acogidos al disfrute de la reducción durante 12 MESES.

  • Para las altas producidas del 1 de febrero de 2020 al 31 de marzo de 2020, ambos inclusive, en aquellas personas acogidos al disfrute de la reducción durante 24 MESES.

 Más información y tramitación: formulario de contacto

Subvenciones para creación de empresas cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), año 2022

Objetivo:

Facilitar la financiación de los proyectos empresariales promovidos por emprendedores, dentro del ámbito territorial de Castilla y León, con el fin de promover la creación de empresas, así como la creación de puestos de trabajo por cuenta ajena y/o el autoempleo vinculados al mismo.


Beneficiarios:

Emprendedores que creen una empresa y realicen proyectos de inversión. Exclusivamente los sectores económicos indicados.

  1. Sección B. Industrias extractivas
  2. Sección C. Industrias manufactureras con las excepciones siguientes:
    • División 10. La Industria de la alimentación.
    • División 11. Fabricación de bebidas.
    • División 12. Industria del tabaco.
    • División 25.4. Fabricación de armas y municiones.
    • División 30.1.Construcción naval.
  3. Sección D. Exclusivamente la producción de hielo.
  4. Sección E. Sólo división 38. Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización y división 39. Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos.
  5. Sección F. Sólo división 43. Actividades de construcción especializada.
  6. Sección G. Comercio al por mayor y al por menor, excepto las actividades correspondientes a los grupos o clases 46.1 Intermediarios de comercio, 46.2 Comercio al por mayor de materias primas agrarias y de animales vivos, 46.3 Comercio al por mayor de productos alimenticios, bebidas y tabaco, 46.71 Comercio al por mayor de combustible, 47.26 Comercio al por menor de productos del tabaco, 47.30 Comercio al por menor de combustible para la automoción, 47.8 Comercio al por menor en puestos de venta y mercadillos y 47.9 Comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos.
  7. Sección I. Hostelería, los siguientes:
    • División 55. Establecimientos de alojamiento hotelero y establecimientos de turismo rural clasificados como posadas, hotel rural y los albergues turísticos conforme a lo establecido en la Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de Turismo de Castilla y León. En estos proyectos se podrán incluir ofertas turísticas especializadas e instalaciones complementarias de ocio ligadas a dichos establecimientos.
    • Actividades de turismo activo que realicen empresas autorizadas conforme al Decreto 96/2007, de 27 de septiembre.
    • División 55.3 Camping
    • División 56.10 Categoría restaurante.
  8. Sección J: Información y comunicaciones.
  9. Sección M: Actividades profesionales, científicas y técnicas.
  10. Sección N. Actividades administrativas y servicios auxiliares.
  11. Sección P: Sólo división 85.1 Educación preprimaria y división 85.5 Otra educación, siempre que se realice en locales afectos dedicados exclusivamente a esa actividad.
  12. Sección Q: División 86.9 Otras actividades sanitarias, 87.3 Asistencia en establecimientos para personas mayores y con discapacidad física y división 88: Actividades de servicios sociales sin alojamiento.
  13. Sección R: Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, excepto división 92 (Actividades de juegos de azar y apuestas).
  14. Sección S: Otros servicios, sólo las divisiones 95 Reparación de ordenadores, efectos personales, y artículos de uso doméstico y equipos de comunicación y división 96 Otros servicios personales. Quedan excluidos de estas subvenciones los proyectos de inversión acometidos por aquellas industrias que sean competencia de la Consejería de Agricultura y Ganadería con arreglo al Decreto 274/2001, de 5 de diciembre, sobre distribución de competencias en materia de industrias agrarias y alimentarias entre las Consejerías de Agricultura y Ganadería y de Industria, Comercio y Turismo.

Actividades Subvencionables:

Las inversiones en activos materiales e inmateriales y gastos necesarios para la creación y la puesta en marcha de una nueva actividad.


Cuantía:

  • 50% sobre el coste subvencionable, pudiendo aplicar un porcentaje adicional del 5% o 10% en el caso de aplicación de uno de los criterios de valoración de las bases reguladoras.
  • Podrán alcanzar el 100% del coste aquellos proyectos ubicados en zonas incluidas en un Plan de Recuperación Medioambiental y Socioeconómica de Municipios afectados por el incendio de la Sierra de la culebra, u otros Planes aprobados por órgano competente.

Plazo:

El plazo de solicitud permanece abierto.

 Más información y tramitación: formulario de contacto

Recuperación del empleo de los trabajadores.

Beneficiarios:

 Personas físicas o jurídicas.


Actividades Subvencionables:

Contrataciones cuya fecha de inicio haya tenido lugar entre los días 14 de marzo de 2020 y 30 de septiembre de 2022, ambos inclusive, y que cumplan los siguientes requisitos:

  • Contratación se formalizará por escrito.
  • Carácter indefinido, a jornada completa o parcial igual o superior al 50%.

 

 Cuantía:

 10.000 euros, con un incremento de 2.000 € más si la persona trabajadora contratada es mayor de 45 años de edad.


 Plazo:

  • Si la contratación se ha iniciado entre el 14 de marzo de 2020 y el 11 de octubre de 2021, ambos inclusive: DOS MESES computados desde el día a la publicación de esta convocatoria.
  • Si la contratación se inicia a partir del 12 de octubre de 2021: DOS MESES computados desde la fecha de inicio de la contratación con el límite del 17 de OCTUBRE de 2022

 

Más información y tramitación: formulario de contacto

Cámara de Comercio de León | Avda. Padre Isla, n.º 30 | 987 224 400 |